Fenway Park: Historyczny strajk obsługi Aramark w Bostonie o wyższe płace.

Znaczący spór pracowniczy zakłócił funkcjonowanie Fenway Park, macierzystego stadionu drużyny Boston Red Sox, co stanowi pierwszy strajk pracowników obsługi koncesyjnej w 113-letniej historii obiektu. Ta akcja protestacyjna, zainicjowana przez UNITE HERE Local 26, skierowana jest przeciwko firmie Aramark, wykonawcy usług gastronomicznych i napojów na stadionie, z powodu zarzutów dotyczących płac znacznie poniżej lokalnych standardów branżowych, co wpłynęło na obsługę kibiców podczas ostatnich meczów.

• To pierwszy strajk pracowników obsługi koncesyjnej w 113-letniej historii Fenway Park.
• Akcja protestacyjna została zainicjowana przez związek UNITE HERE Local 26 i skierowana przeciwko firmie Aramark.
• Spór dotyczy płac, które rzekomo wynoszą mniej niż 20 dolarów za godzinę, czyli około 10 dolarów poniżej standardów dla podobnych stanowisk w Bostonie.
• Strajk rozpoczął się po upływie terminu obowiązywania układu zbiorowego pracy, sygnalizując załamanie negocjacji.
• Mimo że Boston Red Sox nie są bezpośrednią stroną, właściciel John Henry został skrytykowany za wzrost majątku przy niskich płacach pracowników.
• Strajk negatywnie wpłynął na dostępność jedzenia i napojów dla kibiców podczas ostatnich wydarzeń.

Podłoże Sporu i Roszczenia Związkowe

Związek zawodowy, reprezentujący pracowników na szeregu stanowisk – od kucharzy po kasjerów – zarówno na stadionie, jak i w przyległym obiekcie muzycznym, utrzymuje, że pracownicy zatrudnieni przez Aramark otrzymują mniej niż 20 dolarów za godzinę. Jest to podobno około 10 dolarów za godzinę poniżej standardu dla porównywalnych stanowisk w całym Bostonie. Strajk rozpoczął się po upływie terminu obowiązywania układu zbiorowego pracy, co zasygnalizowało załamanie się negocjacji między Local 26 a Aramark. Ta sytuacja podkreśla rosnące napięcia wokół warunków zatrudnienia w sektorze usług dużych obiektów sportowych i rozrywkowych.

Reakcje i Szerszy Kontekst

Organizacja Red Sox publicznie oświadczyła, że nie jest bezpośrednią stroną negocjacji, podkreślając, że spór toczy się wyłącznie między Aramark a Local 26. Mimo to, sytuacja przyciągnęła szerszą uwagę. Senator Chris Murphy (D-CT) skrytykował głównego właściciela Red Sox, Johna Henry’ego, zwracając uwagę, że jego wartość netto podwoiła się do 5,5 miliarda dolarów w ciągu pięciu lat, podczas gdy pracownicy stadionu rzekomo zarabiają znacznie mniej niż rynkowe wskaźniki odniesienia. Związek poszerzył również dyskusję, przedstawiając spór jako „problem społeczności”, który wykracza poza czystą ekonomię pracy, podkreślając znaczenie godziwych płac dla pracowników w celu utrzymania się w mieście. To stanowi próbę zyskania szerszego poparcia społecznego dla postulatów związkowych.

Stanowiska Stron i Konsekwencje

Prezydent Local 26, Carlos Aramayo, wyjaśnił, że strajk jest skierowany bezpośrednio przeciwko Aramark, a nie franczyzie Red Sox czy jej fanom. Aramayo wskazał na rzekome dążenie Aramark do zatrudniania najtańszej siły roboczej oraz problemy z integracją technologii jako czynniki podważające jakość usług. W odpowiedzi, Aramark wydała oświadczenie, wyrażając rozczarowanie, że związek odrzucił jej najnowszą ofertę, pomimo tego, co firma określiła jako negocjacje prowadzone w dobrej wierze. Spółka potwierdziła swoje zaangażowanie w zapewnienie pozytywnych doświadczeń fanom i stwierdziła, że wprowadzono plany awaryjne w celu zminimalizowania zakłóceń w świadczeniu usług.

Natychmiastowe skutki strajku odczuli kibice uczestniczący w ostatnich meczach, którzy napotkali znaczne trudności w dostępie do jedzenia i napojów. Związek wcześniej wzywał kibiców do zaopatrywania się w napoje i przekąski poza bramami stadionu. Ten trwający spór pracowniczy w jednym z najbardziej historycznych obiektów sportowych Ameryki podkreśla rosnącą kontrolę praktyk pracy wykonawców w branży rozrywkowej i sportowej, ponieważ związki zawodowe naciskają na płace i świadczenia, które odpowiadają lokalnym warunkom ekonomicznym i rentowności korporacyjnej.