Amerykański rynek pracy wykazał w sierpniu wyraźne spowolnienie, a wzrost liczby miejsc pracy w sektorze prywatnym znacznie odbiegał od prognoz ekonomistów, jednocześnie odnotowano wzrost liczby wniosków o zasiłek dla bezrobotnych. Te wskaźniki łącznie sugerują trend ochłodzenia dynamiki zatrudnienia, odzwierciedlając utrzymujące się niepewności gospodarcze i zmieniające się strategie korporacyjne.
- Wzrost zatrudnienia w sektorze prywatnym w sierpniu znacznie poniżej oczekiwań.
- ADP odnotowało zaledwie 54 000 nowych miejsc pracy, w porównaniu do 106 000 w poprzednim miesiącu.
- Sektor rekreacji i hotelarstwa był głównym motorem wzrostu, podczas gdy handel, transport i edukacja odnotowały spadki.
- Wzrost liczby wniosków o zasiłek dla bezrobotnych do 237 000.
- Umiarkowany wzrost płac o 4,4% dla pracowników pozostających na stanowiskach, ale 7,1% dla zmieniających pracę.
- Wzrost wpływu sztucznej inteligencji na decyzje kadrowe, przykładem są redukcje w Salesforce.
Dane dotyczące Zatrudnienia w Sektorze Prywatnym
Według danych opublikowanych przez firmę ADP, zajmującą się przetwarzaniem list płac, w sierpniu sektor prywatny dodał skromne 54 000 miejsc pracy. Liczba ta znacząco kontrastuje ze skorygowaną wartością 106 000 miejsc pracy dodanych w poprzednim miesiącu i była niższa od konsensusu ekonomistów, którzy przewidywali wzrost o 65 000. Nela Richardson, główna ekonomistka ADP, przypisała to spowolnienie zbiegowi czynników, w tym utrzymującym się niedoborom siły roboczej, ostrożnym wydatkom konsumentów oraz rosnącemu wpływowi sztucznej inteligencji na decyzje operacyjne.
Analiza Sektorowa Rynku Pracy
Analiza wyników sektorowych ujawnia zróżnicowane rezultaty. Sektor rekreacji i hotelarstwa pozostał głównym motorem tworzenia miejsc pracy, dodając 50 000 stanowisk. Inne sektory wykazujące wzrost to budownictwo (+16 000), usługi profesjonalne i biznesowe (+15 000) oraz informacja (+7 000). Z drugiej strony, kilka sektorów doświadczyło kurczenia się liczby miejsc pracy, przy czym handel, transport i usługi użyteczności publicznej straciły 17 000 miejsc. Edukacja i usługi zdrowotne odnotowały redukcję o 12 000 stanowisk, podczas gdy produkcja zmniejszyła się o 7 000, a działalność finansowa o 2 000.
Wpływ Wielkości Przedsiębiorstw i Sztucznej Inteligencji
Tworzenie miejsc pracy różniło się także w zależności od wielkości przedsiębiorstw. Średnie firmy, zdefiniowane jako posiadające od 50 do 499 pracowników, przewodziły w rekrutacji, dodając 25 000 pracowników. Duże przedsiębiorstwa (500 lub więcej pracowników) przyczyniły się do powstania 18 000 miejsc pracy, a małe firmy (mniej niż 50 pracowników) dodały 12 000. Wpływ postępu technologicznego, w szczególności sztucznej inteligencji, na struktury zatrudnienia staje się coraz bardziej widoczny, czego przykładem jest decyzja Salesforce o redukcji 4 000 miejsc pracy, wskazując AI jako jeden z czynników.
Dynamika Płac i Wniosków o Zasiłek dla Bezrobotnych
Wzrost płac w sierpniu pozostał w dużej mierze zgodny z poprzednim miesiącem. Osoby, które utrzymały swoje stanowiska, odnotowały wzrost wynagrodzeń o 4,4% rok do roku, podczas gdy osoby, które zmieniły pracę, doświadczyły znacznie większego wzrostu o 7,1%. Dalsze dane z Departamentu Pracy wskazały na wzrost liczby wstępnych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych, osiągając 237 000 w danym tygodniu, co przekroczyło zarówno prognozy ekonomistów wynoszące 230 000, jak i odczyt z poprzedniego tygodnia wynoszący 229 000, podkreślając szersze umiarkowanie aktywności na rynku pracy.